دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 10 02 شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری صدرا 469 475 178940 FA زینب احمدی ،گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور شیراز،مسئول امور منابع انسانی سازمان حمل ونقل شهرداری صدرا Journal Article 2023 09 23 حرف بی اساس و پایه در سازمان های امروزی ویرانگر است.یک کلام و صحبت بی درایت یا بادرایت اما غیرواقعی در هرسطحی ممکن است اثرات منفی یا مثبت خودش رابگذارد.واضح است که منفی بودن یا مثبت بودن شایعه با درنظرگیری عامل نسبیت می تواند،هریک در بعد خود عصیان گر باشد.شایعه های سازمانی درهردو بعد بسیار رایج شده است و این مهم تنها می تواند بر ابتدا کارکنان و سپس عملکرد شغلیشان تاثیر داشته باشد.ازهمین رو،هدف در این مقاله بررسی شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری صدرا می باشد.پس از آزمون کردن فرضیه برگرفته از نظرخواهی ۵۰نفر از کارکنان ،ضریب همبستگی رگرسیون نشان داد که بین شایعه ها در شهرداری صدرا و عملکرد شغلی کارکنان رابطه معناداری وجوددارد.همچنین ماتریس تصمیم گیری نشان دهنده آن است که ۵ معیار :کیفیت زندگی،درآمد ومزایا،امنیت شغلی و پایداری ،سختی کاری و انگیزه کاری و حضور مفید در محیط کار می توانند هرکدام در ارتباطات شایعه سازمانی وعملکرد شغلی کارکنان شهرداری صدرا نقش خواهند دارند.

https://www.mindust.ir/article_178940_e67b543a4b94450848b3952f14f9287b.pdf

دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 10 07 تاثیر نقش تبلیغات مسئولیت اجتماعی سازمان بر باورپذیری و قصد خرید مصرف کنندگان 476 485 180398 FA نرگس دهشکار کارشناسی ارشد، گروه مدیریت ،موسسه غیر انتفاعی فاطمیه ، شیراز، ایران مهرداد شفیعی گروه ، دکتری مدیریت ارتباطات و فناوری، شیراز،ایران Journal Article 2023 07 27 چکیده هدف پژوهش حاضر تاثیر نقش تبلیغات مسئولیت اجتماعی سازمان بر باورپذیری و قصد خرید مصرف کنندگان است. جامعه آماری این پژوهش شامل 35 نفر از کارمندان شرکت دیجی کالا شعبه شیراز بوده که به علت محدود بودن جامعه آماری کلیه افراد به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه استاندارد قصد خرید مصرف کنندگان (اسماعیل پور و گلدوزیان، 1390) و مسئولیت اجتماعی (عرب صالحی و همکاران، 1392) بوده است. روش پژوهش توصیفی و همبستگی می‌باشد و روش نمونه گیری غیر تصادفی در دسترس است. روایی پرسشنامه‌ها از طریق محتوایی و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از طیف لیکرت (پنج بخشی) و نرم افزار لیزرل و اس. پی. اس. اس. می‌باشد. نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که تبلیغات مسئولیت اجتماعی سازمان بر باورپذیری و قصد خرید مصرف کنندگان تاثیر بسزایی دارد. https://www.mindust.ir/article_180398_62ebfb128d4d528641c746eeacd0afb6.pdf

دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 10 12 تاثیر سرمایه فکری سبز بر عملکرد زنجیره تامین سبز شرکت‌های کوچک و متوسط با نقش میانجی قابلیت یادگیری سازمانی 486 498 180519 FA علی دویرحاوی دانشگاه پیام نور Journal Article 2023 10 02 هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه فکری سبز بر عملکرد زنجیره تامین سبز با نقش میانجی قابلیت یادگیری سازمانی است. پژوهش حاضر به دلیل استفاده از داده‌های آماری از نوع پژوهشهای کمی است و به لحاظ هدف یک پزوهش کاربردی و بر حسب گردآوری اطلاعات پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های کوچک و متوسط استان تهران در نظر گرفته شده‌اند. برای گردآوری داده‌های تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شد و میان مدیران و کارشناسان شرکت‌ها توزیع شد. پس از جمعآوری پرسشنامهها تعداد 197 پرسشنامه بازگشت داده شد. برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی صوری و برای پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ و شاخص پایایی ترکیبی استفاده گردید. برای آزمون فرضیه‌ها هم از مدل‌سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج بررسی فرضیه‌ها نشان داد که سرمایه فکری سبز و قابلیت یادگیری سازمانی تاثیر معناداری بر عملکرد زنجیره تامین سبز دارند. همچنین نقش میانجی قابلیت یادگیری سازمانی در رابطه بین سرمایه فکری سبز و عملکرد زنجیره تامین سبز تایید شد.

دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 09 23 چگونه فعالیت های بازاریابی گیمیفیکیشن رفتار مطلوب مصرف کننده را تحریک می کند: تمرکز بر نقش عشق به برند 499 510 180520 FA محمد کیامهر دانشگاه آزاد شیراز (پردیس) امیررضا استخریان حقیقی استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، فارس، ایران Journal Article 2023 08 06 توسعه اینترنت و فناوری اطلاعات، بستری مناسب جهت رشد روزافزون بازی‌های دیجیتال فراهم آورده است. ظهور بازی‌های جدی با رویکردهای مختلفی چون آموزشی و درمانی، ارزش پژوهش در این صنعت را به ویژه در زمینه تجاری و کسب و کار به خوبی نمایان می‌سازد. بازی‌های دیجیتال موقعیتی مناسب را برای توسعه اقتصادی فراهم می‌آورند و موفقیت تجاری این صنعت به فروش بازی و قصد خرید مخاطبانش وابسته است. از آنجا که بازی‌های دیجیتال در زمره محصولات دیجیتال قرار می‌گیرند، عرضه و فروش آنها از طریق فروشگاه‌های اینترنتی و یا پلتفرم‌های فروش انجام می‌شود. جذب گیمرها برای خرید بازی‌ها، به عوامل متعددی چون ماهیت بازی، تبلیغات مؤثر و گسترده، جذابیت وب‌سایت‌ها و استفاده از ابزارها و فنون دیگر بستگی دارد. در این پژوهش تلاش شده تا مبانی بازیوارسازی مورد بررسی و تدقیق قرار گیرد و سازوکار اثر گذاری بازیوارسازی بر قصد خرید مورد ارزیابی قرار گیرد.( گیمیفیکیشن، رفتار مطلوب مصرف کننده، عشق به برند )

دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 10 17 بررسی ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و رابطه آن با تعهد سازمانی در دانشگاه شیراز 511 520 181068 FA نرگس دهشکار کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، موسسه غیر انتفاعی فاطمیه، شیراز، ایران مهرداد شفیعی گروه ، دکتری مدیریت ارتباطات و فناوری، شیراز،ایران Journal Article 2023 08 06 چکیده هدف این پژوهش بررسی ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و رابطه آن با تعهد سازمانی در دانشگاه شیراز می‌باشد. روش‌های انجام تحقیق را می‌توان با توجه به دو ملاک هدف تحقیق و نحوه گردآوری داده ها تقسیم کرد. این پژوهش بر اساس هدف تحقیق، از نوع پژوهش‌های کاربردی است و بر اساس نحوه گردآوری داده ها از نوع پژوهش‌های پیمایشی است. روش اجرای این پژوهش توصیفی می‌باشد و چون در آن رابطه بین متغیرها مورد مطالعه قرار می‌گیرد، از نوع همبستگی می‌باشد که در بین کارکنان دانشگاه دولتی شیراز، اجرا می‌شود. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحلیل نشان داد که، رابطه بین متغیرهای عدالت سازمانی و تعهد تایید شده است. با توجه به نتایج حاصل شده در فرضیه اصلی پژوهش و تایید این فرضیه که بین ادراک کارکنان از عدالت سازمانی با تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد، پیشنهاد می شود که هرچه تعهد سازمانی بیش‌تر باشد، به عملکرد بهتر کسب‌و‌کار، افزایش سودآوری، بهبود بهره‌وری، ماندگاری کارکنان، معیارهای رضایت مشتری، افزایش اشتیاق مشتری و مهم‌تر از همه، بهبود فرهنگ محل کار منجر می‌شوند. https://www.mindust.ir/article_181068_bd2d8dc71d62ef4037dda192f8621ba3.pdf

دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 09 23 شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای تکنو استرس در شرکت ایرانسل 521 537 181069 FA وحید بیگ محمدلو دانشجوی دکتری، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، قزوین، ایران 0009-0001-0316-8955 سید عباس علوی دانشیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران Journal Article 2023 10 10 پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندهای تکنو استرس در شرکت ایرانسل انجام شده است. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف از نوع کاربردی و ازنظر ماهیت داده‌ها پژوهشی آمیخته (کیفی ـ کمی) است.در گام کیفی برای استخراج عوامل مؤثر بر تکنواسترس از روش فراترکیب و در گام کمی برای رتبه‌بندی این عوامل از روش ریاضی استفاده‌شده است. در بخش کیفی و برای شناسایی ارزش-های کارآفرینانه از روش فراترکیب و در بخش کمی از روش ریاضی استفاده شد. ۱۳۰ منبع از پایگاههای علمی معتبر جستجو شد که بعد از غربال‌گری ۵۲ پژوهش وارد تحلیل شدند.در بخش کمی و برای رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تکنو استرس شناسایی شده از پرسشنامه استفاده شد. که برای انتخاب آنها از روش نمونه‌گیری هدفمند استفاده شد. تحلیل داده‌ها با استفاده فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و نرم‌افزار Expert choice11 انجام شد.یافته های پژوهش نشان داد که عوامل فردی، ویژگیهای تکنولوژی و محیط سازمانی پیشایندهای تکنو استرس در شرکت ایرانسل هستند. لذا به مدیران ایرانسل توصیه می شود که برای پیشگیری از تکنواسترس به پیشایندهای آن توجه داشته باشند.

دکتر سپیده خوشاب علم مدیریت در صنعت 29810000 2 3 2023 12 19 بررسی عوامل مؤثر آمیخته بازاریابی خدماتی در پذیرش روش های هوشمند پرداخت الکترونیک (مطالعه موردی بانک شهر) 538 552 187650 FA حسین ایگدر دانشگاه آزاد کرج Journal Article 2023 12 01 چکیده پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر در پذیرش روشهای پرداخت الکترونیک در تجارت الکترونیک بانک شهر انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است. روش گردآوری داده ها به صورت توصیفی و از نوع پیمایشی است. همچنین از منظر زمانی نیز این پژوهش مقطعی میباشد. با توجه به اینکه جامعه آماری این پژوهش میتواند دربردارنده کلیه مشتریان شهر تهران که از خدمات بانکداری الکترونیکی بانک شهر استفاده میکنند میباشد، حجم نمونه نامحدود است. نمونه آماری 384 نفر از مشتریان بانک شهر بود. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده که برای تدوین آن، از مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده شد. پرسشنامه مورد نظر نیز از نوع استاندارد بوده که پس از تائید روایی(محتوا) و پایایی (آلفای کرونباخ) میان افراد جامعه آماری توزیع شد. روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss25 و روش های آماری توصیفی صورت گرفته است. نتایج به دست آمده نشان میدهد که همه عوامل تاثیر گذار در پذیرش روش های هوشمند پرداخت الکترونیک بانک شهر موثر و مفید می باشد.

https://www.mindust.ir/article_187650_8763966bcc37c56c43502905c7e73c4c.pdf