اردلان،م ر، اسکندری،ا، گیلانی،م،عطایی،ن(1393) بررسی رابطه بین
ویژگی های شخصیتی و هوش سازمانی کارکنان با ". دوره 7، شماره
31، ص 72-35.
بهرامی، م ا ؛ امام رضایی، ا؛ ستار، ا؛ عزتآبادی، م و دهقانی تفتی، ع
(1389)."بررسی مقایسهای تعهد سازمانی بر اساس ویژگیهای
شخصیتی: مطالعه موردی در پرستاران بیمارستانهای آموزشی شهید
صدوقی و شهید رهنمون یزد ". فصلنامه علمی پژوهشی دانشکده
بهداشت یزد، شماره2-3 .صص 45-78
توکلی، اله ؛ عابدی، ز و صالح نیا، م (1388)."بررسی تأثیر آموزش
رفتار شهروندی سازمانی برافزایش تعهد سازمانی ". چشمانداز
مدیریت بازرگانی، شماره 33.صص68-96
حسین زاده شهری، م؛ فخریان، س و باغچه سرایی، م (1394).
"بررسی رابطه ابعاد هوش هیجان با تعهد سازمانی". فصلنامه
پژوهشهای مدیریت منابع انسانی. شماره 1، ص 19-37.
حسینی، سید یعقوب و چلی سریل، نینا (1392)."تأثیر هوش
سازمانی بر یادگیری در سازمان ". فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات
مدیریت (بهبود تحول)،شماره 71، ص 159-131.
حقیقی، م ع ؛ جزنی، ن و قاسمی، م (1389)."طراحی و تبیین مدل
تأثیر مدیریت تنوع بر تعهد سازمانی ". چشمانداز مدیریت دولتی،
دوره 1، شماره 2، ص 55-41.
سالارزهی، ح و هاشمی، خ( 1386). "عوامل محیطی اثرگذار
برکارآفرینی و ارائه مدلی برای آن". کنفرانس ملی کارآفرینی، خاقیت
و سازمانهای آینده.شماره 10-صص15-174
عسگری، م ر (1381)."تعهد سازمانی و ارتباط آن با فرهنگسازمانی
". انتشار بصیرت، سال 11، شماره 32 و 33. ص 252.
علیپور ، ح ر و ، مرزبان مقدم، ع ( 1392). "بررسی رابطه بین هوش
سازمانی و کارآفرینی در شرکتهای تولیدی استان
کیا کجوری، داوود؛ پورعلی، محمدرضا و شعبان زاده، راضیه (1392)
"بررسی رابطه تعهد سازمانی و اعتماد کارکنان". دومین همایش ملی
علوم مدیریت نوین.چاپ 5-صص321-363
مدهوشی، م؛ تاری، غ (1390). راهبردهای توسعه صادرات غیرنفتی
استان مازندران، پژوهشنامه بازرگانی، 44(1)، 195– 233.
مرادی، ح سیادت، س ع( 1393)." تأثیر هوش سازمانی و سرمایه
فکری بر قابلیت های کارآفرینی دانش اعضای هیأت علمی دانشگاه
شهرکرد". دو فصلنامه نوآوری و ارشآفرینی، سال دوم، شماره5، صص 98-85
.
Albersht‚ K. (2003). Organizational intelligence survey.
Australian Institute of Management. 5(19): 78-81
Albrecht K . The power of minds at work .
Organizational Intelligence in Action 2002:
28-32.
Albreht,K(2003)." Organizational intelligence and
knowledge management: Thinking outside the
silos".The executive perspective retrieved,PP:1-
170.
Allen Broyles, S. (2009).Loyalty's influence on
satisfaction in cross‐cultural settings. Journal of
Product & Brand Management, 18(6), 414 – 424.
Allen NJ, Meyer JP .Commitment in
workplace .Thousand Oaks CA :Sage
Publications 1997.
Hill, M. E. (2003). The Development of an
Instrument to Measure Intrapreneurship:
Entrepreneurship within the Corporate Setting.
Full thesis submitted in fulfillment of the
requirements for the degree Master of Arts
(MA) in Industrial Psychology . Department of
Psychology Rhodes University. Grahams
Lefter,V;Prejmerean, M & Vasilache, S.(2007).
The dimension of organizational intelligence in
romanian companies- A human capital prspective,
Academy of Economic Studies, Bucharest.
M.Green, K.(2004). Learning and Knowledge
Management in Corporate Entrepreneurship,
Portfolio_Level Determinants Of Launch in
Continuous New Product Development.
