1
دکترای مدیریت دولتی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی, قزوین، ایران
2
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی(بازرگانی داخلی)، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
3
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی(خط مشی گذاری عمومی)، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
4
مدیریت بازرگانی_مدیریت تحول، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر شیوه های رهبری اصیل بر ابعاد رضایت از سازمان با تاکید بر نقش نشاط در کار و مشارکت شغلی در بانک کشاورزی استان تهران می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی_تحلیلی،به شیوه پیمایشی با رویکرد -علی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل مدیران و کارشناسان بانک کشاورزی استان تهران می باشد که نمونه آماری 214 نفر است که با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده های اولیه پرسشنامه استاندارد می باشد و روایی به شکل صوری و روش تحلیل عاملی و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل (902/0) مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد، که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spssنسخه21 و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل8/8 استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که رهبری اصیل بر نشاط در کار و مشارکت شغلی تأثیر معناداری دارد .نشاط در کار بر رضایت از محیط و رضایت از نظارت تأثیر معناداری دارد. همچنین مشارکت شغلی بر رضایت از محیط و رضایت از نظارت تأثیر معناداری دارد.
پزشکی,حسن , حسینی,فرهاد , علیسرخی,سعید و واهبی,مینا . (1404). بررسی تاثیر شیوه های رهبری اصیل بر ابعاد رضایت از سازمان با تاکید بر نقش نشاط در کار و مشارکت شغلی(مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان تهران). علم مدیریت در صنعت, 4(1), 1026-1039.
MLA
پزشکی,حسن , , حسینی,فرهاد , , علیسرخی,سعید , و واهبی,مینا . "بررسی تاثیر شیوه های رهبری اصیل بر ابعاد رضایت از سازمان با تاکید بر نقش نشاط در کار و مشارکت شغلی(مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان تهران)", علم مدیریت در صنعت, 4, 1, 1404, 1026-1039.
HARVARD
پزشکی حسن, حسینی فرهاد, علیسرخی سعید, واهبی مینا. (1404). 'بررسی تاثیر شیوه های رهبری اصیل بر ابعاد رضایت از سازمان با تاکید بر نقش نشاط در کار و مشارکت شغلی(مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان تهران)', علم مدیریت در صنعت, 4(1), pp. 1026-1039.
CHICAGO
حسن پزشکی, فرهاد حسینی, سعید علیسرخی و مینا واهبی, "بررسی تاثیر شیوه های رهبری اصیل بر ابعاد رضایت از سازمان با تاکید بر نقش نشاط در کار و مشارکت شغلی(مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان تهران)," علم مدیریت در صنعت, 4 1 (1404): 1026-1039,
VANCOUVER
پزشکی حسن, حسینی فرهاد, علیسرخی سعید, واهبی مینا. بررسی تاثیر شیوه های رهبری اصیل بر ابعاد رضایت از سازمان با تاکید بر نقش نشاط در کار و مشارکت شغلی(مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان تهران). علم مدیریت در صنعت. 1404;4(1):1026-1039.
