هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و تحلیل موانع اجرایی خط‌مشی عمومی در جمعیت هلال‌احمر کشور با بهره‌گیری از روش تحلیل سلسله‌مراتبی فازی است. این تحقیق که ماهیتی کاربردی دارد، در دو مرحله انجام شده است. در مرحله نخست، با مرور جامع ادبیات، انجام مصاحبه‌های تخصصی و استفاده از پرسشنامه «الف» که شامل غربالگری ۲۰ عامل مؤثر بود، عوامل کلیدی مرتبط با موانع اجرایی شناسایی شد. در مرحله دوم، به‌منظور تعیین اهمیت نسبی و رتبه‌بندی این عوامل، از پرسشنامه «ب» و روش تحلیل سلسله ‌مراتبی فازی استفاده گردید. این پرسشنامه شامل مقایسه‌های زوجی میان ۴ معیار اصلی ساختاری، مدیریتی، قانونی و محیطی و ۲۰ شاخص زیرمجموعه آن‌ها بود. داده‌ها با اتکا به نظرات جمعی از خبرگان، اساتید دانشگاه و مدیران متخصص در حوزه هلال‌احمر گردآوری شد و روایی و پایایی ابزارها نیز از طریق روایی محتوا و نرخ ناسازگاری تأیید گردید. تحلیل داده‌ها با بهره‌گیری از نرم‌افزار تخصصی AHP Solver انجام پذیرفت. یافته‌های پژوهش، عوامل ساختاری شامل مواردی همچون ساختارهای بوروکراتیک، کمبود منابع مالی و تجهیزاتی، نبود تعریف روشن وظایف، ضعف زیرساخت‌های فنی، فقدان استانداردهای اجرایی و محدودیت دسترسی به اطلاعات، بیشترین اهمیت را داشته و در رتبه اول قرار گرفته‌اند. عوامل مدیریتی شامل ضعف مهارت‌های مدیریتی، ناکارآمدی در تصمیم‌گیری، مشکلات مدیریت منابع انسانی، نبود حمایت از نوآوری و ضعف نظام آموزش و توانمندسازی رتبه دوم گرفته‌اند. عوامل محیطی نظیر شرایط اقتصادی نامطلوب، تغییرات در سیاست‌های کلان، نوسانات اجتماعی رتبه سوم گرفته اند. عوامل قانونی شامل ناهماهنگی قوانین با نیازهای سازمان، ضعف در اجرای قوانیندر رتبه آخر قرار گرفته‌اند.